Assunzioni Regione Sicilia, saliti a 3.641 i posti entro il 2028
La giunta Schifani approva il nuovo PIAO: 724 assunzioni in più rispetto alle stime, grazie all’addendum con il Mef sul turnover.
Sale a 3.641 il numero complessivo dei posti previsti dal piano di reclutamento della Regione Siciliana per il triennio 2026-2028, con 724 assunzioni in più rispetto alle 2.917 stimate in precedenza. Le nuove assunzioni Regione Sicilia sono contenute nel Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) approvato dalla giunta su proposta del presidente Renato Schifani.
L’ampliamento è reso possibile da un addendum all’Accordo del 2023 per il ripiano del disavanzo, firmato con il ministero dell’Economia e delle finanze. La modifica dell’articolo 10 alza il turnover dal 100% al 125% dei risparmi generati dalle cessazioni dal servizio, un meccanismo che riduce la distanza tra la dotazione organica prevista e il personale effettivamente in servizio.
Schifani definisce il provvedimento «una svolta cruciale per il futuro dell’amministrazione dell’Isola» e lo collega al risanamento dei conti pubblici: «Il risanamento dei conti pubblici e la solidità finanziaria che abbiamo riconquistato ci consentono oggi di ampliare in modo consistente il piano delle assunzioni».
Come si dividono i nuovi posti
L’incremento riguarda per 673 unità il comparto non dirigenziale. Altri 51 posti per la dirigenza si sbloccheranno una volta approvato il disegno di legge sulla riforma della dirigenza, di prossimo esame all’Ars. L’effetto del piano cresce anno dopo anno: nel 2026 le assunzioni autorizzate passano da 366 a 457, con 91 posti aggiuntivi; nel 2027 da 1.210 a 1.511, con un incremento di 301; nel 2028 da 1.128 a 1.409, con 281 posti in più.
Concorsi e graduatorie
Per coprire i posti l’amministrazione userà prima di tutto lo scorrimento delle graduatorie ancora valide dei concorsi banditi nel 2025, in particolare per i profili di controllo di gestione, economico-finanziario, tecnico e per i beni culturali. A questi si affiancheranno nuovi concorsi pubblici e percorsi di progressione verticale per il personale interno. Sul fronte della dirigenza, le risorse sbloccate permetteranno di avviare già nel 2026 un concorso per l’immissione in ruolo di 229 nuovi dirigenti a tempo indeterminato.
Il rafforzamento del Corpo forestale
Il piano prevede anche 242 assunzioni dall’esterno nel triennio per il Corpo forestale della Regione Siciliana. Nel 2026 è previsto lo scorrimento di graduatoria per 112 agenti forestali, mentre per gli anni successivi sono in programma concorsi per 60 commissari nel 2027 e 70 ispettori nel 2028, oltre a 80 progressioni verticali riservate ai sovrintendenti.
La rimodulazione del Piano passa ora al vaglio della Corte dei Conti, che aveva già approvato la prima versione a maggio.
Leggi altre notizie di Politica.
